Harcèlement : Une réalité immersive – NUMERIQUE

Cet outil pédagogique propose deux pistes d’animation, à partir de vidéos en réalité virtuelle et d’affiches à co-construire. Ces dispositifs d’animation permettent d’aborder le harcèlement sous l’angle de la compréhension, de l’empathie et de l’expression dans le but de trouver ensemble des solutions pour faire disparaître le harcèlement sexiste de la vie de tous les jours.

Activité “Colle ta bulle”

6 Affiches illustrant diverses situations de harcèlement par des phrases, remarques, questions, etc. auxquelles les participant·e·s sont invité·e·s à ajouter leurs propres suggestions pour ensuite analyser le résultat en groupe.

Activité “Et toi dans tout ça ?”

Trois Expériences en VR de situations de harcèlement sexiste dans l’espace public se déroulant dans trois lieux différents: la rue, les transports en communs et les milieux festifs.

Harcèlement: une réalité immersive: Le temps d’une ballade
Harcèlement: une réalité immersive: Le temps d’un trajet
Harcèlement: une réalité immersive: Le temps d’une soirée

Ces vidéos sont visibles sans casque VR, directement sur youtube.
Si vous regardez ces vidéos sur ordinateur:
Vous pouvez naviguer sur l’écran à l’aide de votre souris pour découvrir les lieux et personnages qui vous entourent.

Si vous regardez ces vidéos sur votre téléphone via l’application de Youtube:
Vous pouvez bouger votre téléphone et tourner sur vous-même pour découvrir les lieux et personnages qui vous entourent.

• Apporter des connaissances précises sur ce qu’est le harcèlement sexiste dans l’espace public;
• Faire prendre conscience que le harcèlement est un phénomène social et pas un problème individuel
• Attirer l’attention sur le fait que, si les femmes sont les premières victimes du harcèlement sexiste, c’est aussi le cas des personnes LGBTQIA+;
• Susciter de l’empathie envers l’ensemble des victimes de harcèlement;
• Sensibiliser au rôle actif des témoins;
• Sensibiliser à la charge mentale que représente au quotidien la défense contre le harcèlement pour les personnes qui en sont victimes;
• Proposer aux hommes d’être acteurs du changement.